Mansione
Sei una persona orientata al cliente, con una spiccata attitudine alla comunicazione e una passione per le lingue straniere?
Randstad Italia, filiale di Sacile, seleziona per un’importante azienda cliente del settore del mobile un ADDETTO AL CUSTOMER CARE con conoscenza di Tedesco e Inglese (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Pasiano di Pordenone (PN)
Orario di lavoro: full time
Responsabilità
Verrai inserito in un team di lavoro giovane e dinamico e le tue attività principali includeranno:
gestione completa dei clienti (pre e post vendita);
gestione di visite guidate in showroom da remoto;
utilizzo di piattaforme di assistenza e degli strumenti interni, inclusi CRM e helpdesk;
collaborazione costante con i reparti di logistica, marketing e ufficio tecnico.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Padronanza fluente della lingua tedesca e inglese;
Preferibile la conoscenza di un’ulteriore lingua straniera;
È gradita una pregressa esperienza nella gestione del contatto con il pubblico;
Ottime soft skills: spiccata predisposizione al lavoro in team, naturale orientamento al cliente, capacità di problem solving in contesti dinamici e ottime doti comunicative.
Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto stiamo cercando?
Candidati subito all'annuncio oppure inivia il tuo curriculum a [email protected]
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda della zona di Maniago un profilo professionale da inserire in qualità di:
ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA
Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di:
- attività di vendita e assistenza alla clientela al banco gastronomia;
- preparazione e porzionatura di prodotti gastronomici, quali salumi e formaggi, mediante l'utilizzo di coltelli e affettatrici;
- preparazione di prodotti di pronta cottura;
- pulizia e riordino del banco e delle attrezzature di lavoro;
- corretta esposizione e rifornimento dei prodotti.
Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
- esperienza pregressa nella mansione;
- buone doti organizzative e comunicative;
- predisposizione al contatto con il pubblico e alla vendita;
- buona manualità e attenzione all'igiene;
- disponibilità a lavorare il sabato e la domenica, secondo turnazione, e a effettuare eventuali straordinari.
Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
Retribuzione lorda mensile: 4° o 5° livello CCNL Terziario - Confcommercio.
Disponibilità lavorativa: full time
Luogo di lavoro: zona Maniago (PN).
Settore: Altro
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
Settore: Altro
Ruolo: Commerciale/Vendite
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona
Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC
fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite
Mansioni:
- Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead;
- Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati;
- Negoziare i termini della vendita;
- Redigere offerte e proposte commerciali;
- Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali.
Conoscenze e competenze:
- Conoscenza delle fasi del processo di acquisto;
- Conoscenza delle tecniche di vendita;
- Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione;
- Conoscenza dei principi del customer service;
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente;
- Capacità di lavorare per obiettivi;
- Capacità organizzative.
Si offrono:
- Provvigioni più alte del mercato;
- Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus;
- Formazione in aula e sul campo.
PARTITA IVA
Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
-Auto aziendale
-Tablet aziendale
-Formazione professionale
Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì
Domande di preselezione:
Automunito
Esperienza:
consulente commerciale: 1 anno
Impiegato commerciale junior
Manpower Srl seleziona per azienda cliente una figura junior da inserire nell’area commerciale, con l’obiettivo di supportare le attività di gestione clienti e di sviluppo delle opportunità di vendita.
Responsabilità del ruolo
Supportare la gestione del portafoglio clienti e delle richieste in ingresso.
Collaborare alla preparazione di offerte commerciali e documentazione di vendita.
Affiancare il team commerciale nelle attività di ricerca e qualificazione dei lead.
Partecipare a incontri e attività di follow-up con clienti.
Competenze e qualifiche richieste
Diploma di scuola secondaria superiore o titolo di studio equivalente.
Buona conoscenza degli strumenti informatici
Propensione al commerciale e orientamento al cliente.
Esperienza anche breve in produzione o in ambito commerciale
CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2, retribuzione prevista circa 2000€ lordi Bonus + eventuali incentivi
Tipologia contrattuale: somministrazione a termine con inserimento successivo in azienda
Orario di lavoro: full time, orario giornaliero
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro - filiale di Portogruaro, ricerca e seleziona per azienda leader nel comparto alimentare la figura di un/una Impiegato o Impiegata commerciale - addetto o addetta Back Office Estero.
La risorsa intercettata, verrà inserita nell'Area Commerciale e risponderà direttamente alla/al Referente Back Office.
Dopo un primo periodo di formazione, svolgerà attività di supporto commerciale interno all’azienda per il mercato estero, tra le sue principali attività:
*Gestione operativa quotidiana dei clienti e gestione della parte documentale completa;
*riunioni ed incontri diretti con clienti;
*gestione e coordinamento progetti commerciali in team, con lettura e consultazione dei report;
*attività di gestione reclami;
*utilizzo di software e gestionali operativi (ad esempio SAP, CRM, Portale Prezzi/Clienti ecc.);
*coordinamento e collaborazione con diversi uffici e colleghi;
Iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione di lavoro. Scopo assunzione stabile e continuativa in azienda.
CCNL Alimentari Industria, 14 mensilità.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa Offriamo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Premi produzione
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
- Contratto a tempo pieno, con orario su turni.
- Livello retributivo compreso tra 23.000 e 26.000 euro lordi annui.
- CCNL COMMERCIO e codice CNEL H011
- Benefit: ambiente di lavoro dinamico e supporto continuo da parte del team.
- Opportunità di crescita professionale all’interno del settore commerciale e possibilità di approfondire competenze nel reparto ortofrutta.
Descrizione del ruolo
- Gestione completa del banco ortofrutta, dalla ricezione alla sistemazione ordinata dei prodotti.
- Controllo costante della qualità e freschezza della frutta e verdura esposte.
- Cura dell’esposizione per garantire un aspetto attraente e invitante ai clienti.
- Movimentazione delle merci utilizzando carrelli e attrezzature adeguate in sicurezza.
- Mantenimento dell’ordine e pulizia dell’area di lavoro, rispettando le norme igienico-sanitarie vigenti.
- Collaborazione quotidiana con il team per assicurare un’esperienza d’acquisto ottimale alla clientela.
Competenze
- Conoscenza delle norme di sicurezza e igiene alimentare applicate al settore ortofrutta.
- Capacità nell’utilizzo di attrezzature per la movimentazione delle merci, come carrelli elevatori o transpallet.
- Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione con colleghi di reparto e altri settori.
- Precisione nella gestione dell’esposizione prodotti per mantenere freschezza e attrattività.
- Flessibilità nell’adattarsi a turni full time e dinamiche commerciali quotidiane.
Requisiti
- Preferenziale esperienza pregressa, anche minima, nella gestione del banco ortofrutta o in ruoli simili nel settore commerciale.
- Conoscenza delle norme di sicurezza e igiene alimentare obbligatorie per il settore ortofrutta.
- Capacità di utilizzare attrezzature per la movimentazione delle merci in modo sicuro ed efficiente.
- Disponibilità a lavorare su turni full time secondo le esigenze aziendali.
- LIVELLO 5 del commercio o equivalente contrattuale richiesto.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è un punto vendita commerciale consolidato ad Azzano Decimo, che punta a garantire un’esperienza d’acquisto piacevole attraverso la qualità dei prodotti freschi e l’attenzione al cliente. L’ambiente lavorativo è inclusivo, collaborativo e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori. L’attenzione al benessere dei dipendenti e il rispetto delle normative sono valori fondamentali che caratterizzano il contesto lavorativo offerto. Questa posizione rappresenta un’occasione ideale per chi desidera sviluppare competenze specifiche nel settore ortofrutta all’interno di una realtà dinamica e concreta.
AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del ?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.