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IMPIEGATO CUSTOMER CARE TEDESCO/INGLESE (F/M/NB)

IMPIEGATO CUSTOMER CARE TEDESCO/INGLESE (F/M/NB)
Pubblicato il  26/09/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time
Tipo commerciale: Consulenti/impiegati commerciali
Sede di lavoro Pasiano di Pordenone

Descrizione

Mansione
Sei una persona orientata al cliente, con una spiccata attitudine alla comunicazione e una passione per le lingue straniere?

Randstad Italia, filiale di Sacile, seleziona per un’importante azienda cliente del settore del mobile un ADDETTO AL CUSTOMER CARE con conoscenza di Tedesco e Inglese (f/m/nb)

 

 

Luogo di lavoro: Pasiano di Pordenone (PN)

 

 

Orario di lavoro: full time

Responsabilità

Verrai inserito in un team di lavoro giovane e dinamico e le tue attività principali includeranno:

gestione completa dei clienti (pre e post vendita);
gestione di visite guidate in showroom da remoto;
utilizzo di piattaforme di assistenza e degli strumenti interni, inclusi CRM e helpdesk;
collaborazione costante con i reparti di logistica, marketing e ufficio tecnico.

 

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?

Padronanza fluente della lingua tedesca e inglese;
Preferibile la conoscenza di un’ulteriore lingua straniera;
È gradita una pregressa esperienza nella gestione del contatto con il pubblico;
Ottime soft skills: spiccata predisposizione al lavoro in team, naturale orientamento al cliente, capacità di problem solving in contesti dinamici e ottime doti comunicative.

 

 

Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto stiamo cercando?

Candidati subito all'annuncio oppure inivia il tuo curriculum a [email protected]

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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