Manpower Professional ricerca per importante azienda cliente, leader nel suo settore, un/a Tecnico Commerciale Area Service.
La risorsa, collaborando a stretto contatto con il responsabile del team, si occuperà principalmente delle seguenti attività:
Formazione e qualificazione dei centri di assistenza su tutto il territorio italiano;
Monitoraggio delle performance dei centri assistenza e implementazione delle azioni correttive;
Raccolta esigenze del mercato e collaborazione con i dipartimenti interni per sviluppo di nuove soluzioni;
Mantenimento del rapporto con i centri di assistenza dal punto di vista commerciale;
Collaborazione con i reparti interni per migliorare l’esperienza post-vendita del cliente;
Redazione di report e documentazione tecnica relativa alle attività svolte;
Partecipazione a fiere, anche estere, di settore.
Requisiti richiesti:
Diploma e/o laurea in ambito tecnico e/o economico;
Gradite competenze meccaniche e/o elettrotecniche;
Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore post-vendita oppure come tecnico-commerciale;
Ottima capacità di comunicazione e relazione con interlocutori tecnici e commerciali;
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore);
Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio italiano.
Cosa offriamo:
Contratto di lavoro diretto in azienda a tempo pieno e indeterminato;
Retribuzione vantaggiosa e commisurata all'esperienza (ral indicativa 30.000 - 35.000)
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
Reale opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Profilo
Importante realtà industriale del territorio operante nel settore della meccanica ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Commerciale Italia.
Responsabilità
La figura selezionata entrerà a far parte di un team strutturato e collaborerà con le risorse già presenti nell'area commerciale, occupandosi delle attività di supporto alla gestione clienti e delle attività di back office commerciale.
Skill e Professionalità
Esperienza pregressa in ambito commerciale/back office, preferibilmente maturata in aziende del settore industriale.Interesse per il settore meccanico e per i prodotti tecnici.Buone capacità organizzative e relazionali.Precisione e predisposizione al lavoro in team.
Non è richiesta la conoscenza di lingue straniere.
Informazioni Aggiuntive
Inserimento full time.Contratto iniziale a tempo determinato o in somministrazione, finalizzato a una successiva stabilizzazione in azienda.La ricerca è finalizzata a un potenziamento dell'organico e non a una sostituzione.Categoria professionale: Impiegato/aCCNL: Metalmeccanica IndustriaLivello: D2RAL: 25:000€ - 28000€
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona
Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC
fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite
Mansioni:
- Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead;
- Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati;
- Negoziare i termini della vendita;
- Redigere offerte e proposte commerciali;
- Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali.
Conoscenze e competenze:
- Conoscenza delle fasi del processo di acquisto;
- Conoscenza delle tecniche di vendita;
- Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione;
- Conoscenza dei principi del customer service;
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente;
- Capacità di lavorare per obiettivi;
- Capacità organizzative.
Si offrono:
- Provvigioni più alte del mercato;
- Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus;
- Formazione in aula e sul campo.
PARTITA IVA
Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
-Auto aziendale
-Tablet aziendale
-Formazione professionale
Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì
Domande di preselezione:
Automunito
Esperienza:
consulente commerciale: 1 anno
Agente Commerciale con Attività di Consegna – Settore Abrasivi e Materiali per Pietra
Distributore esclusivo per Italia, Slovenia e Croazia di un gruppo spagnolo leader nel settore degli abrasivi ricerca un Agente Commerciale da inserire nel proprio organico. La società, con sede a Cordenons (PN), opera nella distribuzione di materiali e attrezzature per la lavorazione della pietra — abrasivi per marmo, granito e pietre naturali, collanti, trattamenti superficiali, utensili diamantati e macchine utensili — e si distingue per un catalogo tecnico di alto profilo e una presenza consolidata su mercati internazionali.
Descrizione della Posizione
Il ruolo prevede un'attività mista tra gestione commerciale del portafoglio clienti e consegna diretta della merce presso le aziende acquirenti. La figura opererà sia dall'ufficio commerciale che sul territorio, con un contratto a tempo determinato prorogabile e un impegno full time dal lunedì al venerdì.
Mansioni principali
- Caricare la merce sul furgone aziendale e provvedere alla consegna presso i clienti
- Gestire il portafoglio clienti esistenti, seguendone ordini e forniture
- Supportare e assistere i clienti acquisiti, garantendo continuità nel rapporto commerciale
- Individuare e acquisire nuove opportunità di business attraverso attività di scouting sul territorio
- Inserire i nuovi ordini nel gestionale aziendale
Benefit
- Auto aziendale
- Telefono aziendale
Requisiti richiesti
- Almeno 2 anni di esperienza nella vendita e nella gestione di clienti in ambito B2B
- Disponibilità a effettuare consegne dirette presso le aziende clienti
- Buona padronanza del Pacchetto Office
- Essere automuniti
- Orientamento al cliente e spiccate doti comunicative e relazionali
- Capacità di negoziazione e approccio proattivo, con attitudine a lavorare in autonomia
Plus gradito
- Esperienza pregressa nel settore degli abrasivi e/o in ambito edilizio
Se hai una solida esperienza nella vendita B2B e ti senti a tuo agio tanto nella trattativa commerciale quanto nella relazione diretta con il cliente, questa posizione offre un contesto tecnico stimolante, strumenti di lavoro dedicati e concrete possibilità di continuità nel tempo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
Humangest S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, filiale di Pordenone, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore arredamento con sede a Brugnera (PN), una figura di:
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà della gestione e del supporto operativo ai clienti esteri, garantendo il corretto svolgimento delle attività commerciali e amministrative connesse agli ordini.
Attività principali
- Gestione e inserimento ordini clienti esteri;
- Monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e coordinamento con produzione e logistica;
- Predisposizione della documentazione commerciale e di spedizione;
- Gestione della corrispondenza con clienti e agenti esteri;
- Supporto nella risoluzione di eventuali problematiche post-vendita;
- Aggiornamento anagrafiche clienti e reportistica commerciale.
Requisiti richiesti
- Diploma o Laurea ad indirizzo linguistico, economico o equivalente;
- Pregressa esperienza nel ruolo di Back Office Commerciale Estero, preferibilmente maturata nel settore arredamento o manifatturiero;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- La conoscenza della lingua francese costituirà titolo preferenziale;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali aziendali;
- Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.
Si offre
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
- Inquadramento AE2 o livello superiore del CCNL Legno Arredamento Industria, commisurato all'esperienza maturata;
- Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 32.000 e € 40.000, con possibilità di valutazione di profili particolarmente qualificati;
- Ambiente dinamico e strutturato, con concrete opportunità di crescita professionale.
Luogo di lavoro
Brugnera (PN)
Orario di lavoro
Full time, dal lunedì al venerdì.
Settore: Industria del legno
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: LEGNO E ARREDAMENTO - Industria
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie.
Pagamento al 25 del mese successivo di produzione.
È garantita la tracciabilità dei servizi.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
Tipo commerciale:
Consulenti/impiegati commerciali
Sede di lavoro
Morsano al Tagliamento
Descrizione
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento, ricerca per azienda del settore metalmeccanico d'industria la figura di
JUNIOR EXPORT SALES
La figura contribuirà allo sviluppo commerciale sui mercati assegnati, con focus su area DACH, supportando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalità attraverso attività di prospezione, gestione opportunità/offerte e analisi dati (Excel). Il ruolo prevede presenza attiva sul mercato (contatti, visite, fiere) e crescita progressiva verso l’autonomia commerciale.
Requisiti ed attività previste per la posizione:
- Laurea o diploma tecnico/economico (o percorsi affini);
- Monitorare l’andamento dei risultati di vendita della propria area e del portafoglio clienti, con reportistica periodica (vendite, marginalità, mix prodotto, scostamenti vs budget);
- Individuare e sviluppare nuove opportunità di business (lead generation, scouting clienti, follow-up, pipeline);
- Pianificare ed eseguire contatti e frequenti visite sul territorio con cadenza regolare e partecipare a fiere di settore;
- Raccogliere e condividere informazioni su mercato, concorrenti, trend, prezzi e opportunità;
- In fase di offerta: analizzare la richiesta del cliente nel dettaglio, coordinare internamente la preparazione dell’offerta (Ufficio Tecnico/Operations), gestire la negoziazione preliminare e redigere il preventivo curando aspetti economici e condizioni di vendita;
- Supportare la gestione di accordi/contratti in collaborazione con il Sales Manager;
- Collaborare con Customer Service e Qualità nelle attività di post-vendita, con approccio orientato al cliente e al problem solving.
Competenze tecniche:
- Tedesco fluente (scritto e parlato) e buon inglese (scritto e parlato);
- Ottima padronanza di Excel (uso quotidiano): tabelle pivot, funzioni di ricerca, gestione e pulizia dati, report e grafici;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e familiarità con ERP/CRM (preferibile);
- Conoscenza base di tecniche di negoziazione e attitudine al lavoro per obiettivi;
- Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero (mercati assegnati);
- Esperienza: profilo junior (0-2 anni) in ambito sales/export/back office commerciale evoluto, stage o tirocini inclusi.
Luogo di lavoro: limitrofi di Morsano al Tagliamento (PN)
Inquadramento: inserimento diretto, CCNL metalmeccanica industria con riconoscimento MBO del valore del 5-10% della RAL al raggiungimento obiettivi
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.