Junior Export Sales

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Commerciale B2B - Pordenone

Per conto di una solida realtà commerciale, leader nell'importazione e distribuzione di prodotti chimici per artigianato e industria, ricerchiamo una figura di Commerciale B2B L'azienda opera su oltre 70 settori merceologici, raggruppati in diverse categorie (artigianato, edilizia, manutenzione civile e industriale, pubblica amministrazione). Con un catalogo di oltre 200 prodotti, tra cui lubrificanti, primer, adesivi, che si distinguono per la qualità e l'unicità. Unito a questo, si differenziano sul mercato per l'alta formazione tecnica degli esperti che forniscono consulenza mirata e su misura. La persona selezionata gestirà e svilupperà il portafoglio clienti occupandosi di: • Acquisizione di nuovi clienti tramite visite e dimostrazioni tecniche • Gestione e riattivazione di clienti attivi e inattivi • Vendita consulenziale di soluzioni tecniche professionali • Pianificazione autonoma delle attività sul territorio Idealmente desideriamo incontrare candidati in possesso di caratteristiche quali: • Formazione tecnica in ambito meccanico, elettrico, edile o competenze maturate sul campo. • Familiarità con contesti artigianali, cantieristici o industriali • Ottime capacità comunicative e relazionali • Forte orientamento alla vendita sul campo • Conoscenza della lingua italiana e, possibilmente, della lingua tedesca. • Residenza stabile in Provincia di Bolzano e conoscenza del territorio • Costituisce un plus dimestichezza con CRM basati su Dynamics 365 Contratto e pacchetto retributivo CCNL Commercio – Operatori di vendita (2° livello) Contratto iniziale a tempo determinato, con obiettivo di trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione composta da: RAL 23.422€ + provvigioni (da 1% a 9% sul venduto) Diaria giornaliera: 13€ netti Autocarro aziendale uso lavorativo (con successiva possibilità di auto uso promiscuo) Orario di lavoro: da lunedì al venerdì con orario flessibile, gestito in base alle disponibilità dei clienti e all'organizzazione dell'agenda settimanale. Sede di lavoro: Pordenone Data inizio prevista: 01/01/2027 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Pordenone (Pordenone) Patenti: B Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 1600/Mensile I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE PORDENONE

Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare

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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI PORDENONE

Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.

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Export Area Manager - FOOD

Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati per inserimento diretto in azienda, ricerca per realtà in forte crescita operante nel settore food & alimentare, ricerchiamo un/una Export Area Manager da inserire in un percorso di crescita e sviluppo commerciale sui mercati internazionali. La risorsa affiancherà direttamente la Proprietà nelle strategie di espansione estera, con l'obiettivo di individuare nuove opportunità di business e consolidare la presenza dell'azienda nei mercati di riferimento. Il ruolo prevede una significativa attività di sviluppo commerciale attraverso ricerca e scouting da back office, analisi dei mercati, individuazione di prospect qualificati e apertura di nuove relazioni commerciali. A seguito delle attività preliminari di contatto e analisi, saranno organizzate visite mirate presso clienti e partner esteri. Principali responsabilità: Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti nei mercati internazionali; Ricercare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting e business development; Analizzare mercati, trend e potenziali canali di distribuzione; Gestire i contatti commerciali e le trattative preliminari da back office; Organizzare e partecipare a trasferte presso clienti, distributori e fiere di settore; Collaborare con la Direzione nella definizione delle strategie di crescita sui mercati esteri. Requisiti richiesti: Esperienza, di almeno 5 - 8 anni in ruoli commerciali export nel settore food, alimentare o affini; Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita una seconda lingua; Forte curiosità, spirito d'iniziativa e interesse per lo sviluppo di nuovi mercati; Approccio proattivo alla ricerca di opportunità commerciali e alla costruzione di relazioni; Disponibilità a frequenti trasferte internazionali; Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato. L'offerta Inserimento diretto in azienda a tempo pieno e indeterminato; Azienda in forte crescita opportunità di dare il proprio fattivo contributo alla crescita aziendale; Offerta retributiva interessante e allineata alla tua professionalità (RAL indicativa 38.000 - 45.000 euro)

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BACK OFFICE COMMERCIALE SENIOR – FRANCESE E INGLESE

HUMANGEST SPA – Agenzia per il Lavoro – Filiale di Pordenone ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore dell'arredamento sanitario, una risorsa da inserire all'interno dell'area commerciale nel ruolo di: BACK OFFICE COMMERCIALE SENIOR – FRANCESE E INGLESE La risorsa sarà inserita nell'ufficio commerciale e avrà un ruolo di riferimento nella gestione e nel supporto dei clienti italiani ed esteri. Si occuperà della gestione degli ordini e delle attività di back office commerciale, collaborando con le diverse funzioni aziendali. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestione del rapporto con clienti italiani ed esteri. - Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini. - Elaborazione di offerte commerciali e preventivi. - Verifica delle tempistiche di consegna e aggiornamento dei clienti. - Gestione della documentazione commerciale. - Supporto alla rete vendita. - Gestione delle richieste dei clienti e risoluzione di eventuali problematiche. - Interfaccia con ufficio acquisti, produzione, logistica e amministrazione. - Attività di customer service e fidelizzazione della clientela. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza consolidata nel ruolo di back office commerciale. - Ottima conoscenza della lingua francese e della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali gestionali aziendali. - Capacità di gestire in autonomia ordini e attività commerciali. - Ottime capacità organizzative e relazionali. - Precisione, autonomia e orientamento al cliente. - Preferibile provenienza da aziende del settore metalmeccanico o da realtà produttive strutturate. Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda. - Ruolo senior in un contesto aziendale strutturato e internazionale. - Orario full time, dal lunedì al venerdì. - CCNL Metalmeccanica Industria. - RAL indicativa: € 30.000–€ 36.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa. - Possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro Chions (PN) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Architettura/Design degli interni Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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Responsabile - Agenzia Face to Face

Cerchiamo una persona con esperienza nel face-to-face fundraising per sviluppare e guidare le attività di raccolta fondi sul campo in Italia, a sostegno di cause non profit. Si tratta di un ruolo autonomo, con piena responsabilità sulla crescita e sulla guida dei team affiancato da un nostro supporto concreto per garantire un avvio efficace. Chi siamo: Formunauts supporta oltre 100 grandi organizzazioni non profit in 16 paesi, con più di 1.500 fundraiser. Uniamo un software F2F pluripremiato a una rete internazionale per portare il dialogo diretto al livello successivo. Cosa farai: - Gestire e far crescere campagne di face-to-face a sostegno di cause non profit. - Costruire, formare e coordinare il tuo team di fundraiser. - Definire strategia, obiettivi e standard di qualità sul campo, con ampia autonomia. Cosa ti diamo per partire: - Il progetto prevede di offrire un budget iniziale di 10.000 € destinato alle attività di avvio e sviluppo. - Formazione e coaching 1:1. - Il software Formunauts ONE e campagne per cause non profit già pronte. - L'accesso a una rete di organizzazioni non profit in Italia e in tutta Europa. Chi cerchiamo: Non semplici "venditori", ma persone che conoscono davvero il mestiere: dialogatori senior, team leader, coordinatori, responsabili o coach del face-to-face con spirito imprenditoriale e voglia di costruire e guidare qualcosa di importante, con serietà ed etica. Requisiti: Esperienza sul campo nel face-to-face / dialogo diretto · capacità di guidare e formare un team · mentalità autonoma e imprenditoriale. Come candidarti: Candidati qui su BAKECA rispondendo a poche domande. Ti ricontattiamo entro 5 giorni lavorativi per una call in cui ti raccontiamo tutto nel dettaglio (modalità di collaborazione, supporto e condizioni). Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Quanti anni di esperienza hai nel fundraising face-to-face? - In quale regione o città vorresti operare? - Hai esperienza nel gestire o coordinare un team (team leader, coach, coordinatore)? Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Italia)

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Dettagli

Descrizione

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento, ricerca per azienda del settore metalmeccanico d'industria la figura di

JUNIOR EXPORT SALES

La figura contribuirà allo sviluppo commerciale sui mercati assegnati, con focus su area DACH, supportando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalità attraverso attività di prospezione, gestione opportunità/offerte e analisi dati (Excel). Il ruolo prevede presenza attiva sul mercato (contatti, visite, fiere) e crescita progressiva verso l’autonomia commerciale.

Requisiti ed attività previste per la posizione:

- Laurea o diploma tecnico/economico (o percorsi affini);

- Monitorare l’andamento dei risultati di vendita della propria area e del portafoglio clienti, con reportistica periodica (vendite, marginalità, mix prodotto, scostamenti vs budget);

- Individuare e sviluppare nuove opportunità di business (lead generation, scouting clienti, follow-up, pipeline);

- Pianificare ed eseguire contatti e frequenti visite sul territorio con cadenza regolare e partecipare a fiere di settore;

- Raccogliere e condividere informazioni su mercato, concorrenti, trend, prezzi e opportunità;

- In fase di offerta: analizzare la richiesta del cliente nel dettaglio, coordinare internamente la preparazione dell’offerta (Ufficio Tecnico/Operations), gestire la negoziazione preliminare e redigere il preventivo curando aspetti economici e condizioni di vendita;

- Supportare la gestione di accordi/contratti in collaborazione con il Sales Manager;

- Collaborare con Customer Service e Qualità nelle attività di post-vendita, con approccio orientato al cliente e al problem solving.

Competenze tecniche:

- Tedesco fluente (scritto e parlato) e buon inglese (scritto e parlato);

- Ottima padronanza di Excel (uso quotidiano): tabelle pivot, funzioni di ricerca, gestione e pulizia dati, report e grafici;

- Buona conoscenza del pacchetto Office e familiarità con ERP/CRM (preferibile);

- Conoscenza base di tecniche di negoziazione e attitudine al lavoro per obiettivi;

- Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero (mercati assegnati);

- Esperienza: profilo junior (0-2 anni) in ambito sales/export/back office commerciale evoluto, stage o tirocini inclusi.

Luogo di lavoro: limitrofi di Morsano al Tagliamento (PN)

Inquadramento: inserimento diretto, CCNL metalmeccanica industria con riconoscimento MBO del valore del 5-10% della RAL al raggiungimento obiettivi

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.