Junior Export Sales
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Operatore di Vendita
Mansione Sei una persona con spiccate doti commerciali e ti piace il contatto con la clientela? Hai una naturale predisposizione per la vendita e sei alla ricerca di un'opportunità professionale stimolante? Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per Bofrost, azienda leader mondiale nella vendita a domicilio di specialità alimentari surgelate un Operatore di Vendita (M/F/NB) Si offre Contratto da dipendente: Inserimento con CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Protocollo Aggiuntivo per Operatori di Vendita). RAL 14K, componente variabile e ticket restaurant da 7,50€ Portafoglio Clienti: Assegnazione di un pacchetto clienti già esistente da mantenere e sviluppare. Sede di lavoro: Fiume Veneto (PN) Responsabilità In veste di Operatore di Vendita, sarai il punto di riferimento per i clienti sul territorio. Il professionista si occuperà di: Gestire il carico e scarico dei prodotti sull'automezzo aziendale. Effettuare la consegna delle spese preordinate tramite call center. Gestire le visite giornaliere ai clienti a domicilio nel territorio assegnato. Promuovere la vendita diretta di nuovi prodotti e gestire le operazioni di incasso. Emettere la documentazione fiscale necessaria. Acquisire nuova clientela e rafforzare il legame con il portafoglio attivo (fidelizzazione). Competenze I requisiti richiesti per la posizione sono: Possesso di Patente B in corso di validità (fondamentale per la guida del mezzo aziendale). Residenza nell'area di lavoro per un'ottimale gestione dei percorsi giornalieri. Spiccata attitudine commerciale e forte propensione alla relazione con il pubblico. Doti di affidabilità, autonomia organizzativa e spirito di iniziativa. Capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato. Sei una persona con spiccate doti commerciali e ti piace il contatto con il pubblico? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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SALES CONSULTANT INTERNSHIP - PORDENONE
Sales Consultant Internship | Staff Interno Hai appena finito l’università (o stai per farlo) e vuoi un’esperienza che ti permetta di imparare, crescere e lasciare il segno? Con la NextGen at Work entrerai nel mondo Sales attraverso un percorso concreto, formativo e orientato al business. Il ruolo Fin dal primo giorno avrai un ruolo attivo nelle attività commerciali e nello sviluppo del business. Imparerai facendo, lavorando a fianco di professionisti esperti e confrontandoti con sfide reali. Parteciperai a incontri con clienti e prospect e utilizzerai strumenti di Business Intelligence e AI per individuare nuove opportunità. Analizzerai il mercato e i trend del lavoro, contribuendo a costruire relazioni di valore e a influenzare la crescita del business. Chi cerchiamo Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e pronta a mettersi in gioco. Qualcuno che ami relazionarsi con gli altri, sia interessato al mondo delle vendite e abbia voglia di imparare, crescere e dare il proprio contributo all'interno di un team dinamico. Laureandi o neolaureati in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o Scienze della Comunicazione, con una buona conoscenza dell’inglese. Cosa offriamo Formazione finalizzata allo sviluppo di competenze Sales attraverso il programma NextGen at Work Internship finalizzato all’inserimento dopo un periodo iniziale di 6 mesi Rimborso spese di 1.000€ al mese, Ticket restaurant da 6€ per ciascuna giornata di internship effettivamente svolta Smart working fino a 1 giorno a settimana Al termine dell’internship, potrai avere l'opportunità di proseguire il tuo percorso in ManpowerGroup, con un piano di sviluppo dedicato e concrete prospettive di crescita in diversi ruoli in ambito Sales. Sedi disponibili: Milano, Bollate (MI), Borgomanero (NO) Lecco (LC), Brescia, Bergamo. Albino (BG), Varese, Pinerolo (TO), Cuneo (CN), Saluzzo (CN), Parma, Mirandola (MO), Bologna, Ferrara, Firenze, Roma, Arezzo, Perugia, Ascoli, Pesaro, Trento, Monselice-Rovigo (PD), Padova, Vicenza, Trieste, Treviso, Pordenone, Napoli, Bari. Candidati ora e inizia a costruire il tuo futuro con noi! Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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BACK OFFICE COMMERCIALE FRANCESE INGLESE
Humangest Spa, filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a Villotta di Chions (PN): BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO – INGLESE E FRANCESE La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, si occuperà della gestione e del supporto alle attività commerciali relative ai clienti italiani ed esteri. La persona si occuperà di: - gestione degli ordini e delle richieste dei clienti; - elaborazione e gestione delle offerte commerciali; - gestione dei rapporti con clienti esteri; - supporto alla rete commerciale e agli agenti; - monitoraggio dello stato degli ordini e delle commesse; - gestione della documentazione commerciale; - attività di customer service e assistenza pre e post-vendita; - interfaccia con gli altri reparti aziendali per il corretto avanzamento delle commesse. Requisiti richiesti: - esperienza pregressa, anche breve, in attività di back office commerciale o customer service; - buona conoscenza della lingua inglese; - buona conoscenza della lingua francese; - la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un requisito preferenziale; - buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici; - buone capacità organizzative e relazionali; - precisione, affidabilità e orientamento al cliente. Si offre: - inserimento diretto in azienda, con modalità da definire in base all'esperienza del candidato; - applicazione del CCNL Metalmeccanica; - livello di inquadramento da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate; - RAL indicativa: €25.000 – €30.000; - ambiente di lavoro dinamico e possibilità di crescita professionale. Luogo di lavoro: Villotta di Chions (PN) Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Agente Monomandatario B2B settore estetica prov. TV BL FRIULI V.G.
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Agente monomandatario enasarco con esperienza B2B possibilmente nel settore estetico/parrucchieri/palestre Responsabilità sviluppo nuovi clienti e mantenimento clienti in essere secondo le linee guida aziendali condivise con l'area manager Skill e Professionalità vendita consulenziale, doti empatiche e comunicative, capacità analitiche e di organizzazione della giornata lavorativa in autonomia Informazioni retributive fisso+provvigioni su vendita prodotti, formazione e macchinari Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento, ricerca per azienda del settore metalmeccanico d'industria la figura di
JUNIOR EXPORT SALES
La figura contribuirà allo sviluppo commerciale sui mercati assegnati, con focus su area DACH, supportando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalità attraverso attività di prospezione, gestione opportunità/offerte e analisi dati (Excel). Il ruolo prevede presenza attiva sul mercato (contatti, visite, fiere) e crescita progressiva verso l’autonomia commerciale.
Requisiti ed attività previste per la posizione:
- Laurea o diploma tecnico/economico (o percorsi affini);
- Monitorare l’andamento dei risultati di vendita della propria area e del portafoglio clienti, con reportistica periodica (vendite, marginalità, mix prodotto, scostamenti vs budget);
- Individuare e sviluppare nuove opportunità di business (lead generation, scouting clienti, follow-up, pipeline);
- Pianificare ed eseguire contatti e frequenti visite sul territorio con cadenza regolare e partecipare a fiere di settore;
- Raccogliere e condividere informazioni su mercato, concorrenti, trend, prezzi e opportunità;
- In fase di offerta: analizzare la richiesta del cliente nel dettaglio, coordinare internamente la preparazione dell’offerta (Ufficio Tecnico/Operations), gestire la negoziazione preliminare e redigere il preventivo curando aspetti economici e condizioni di vendita;
- Supportare la gestione di accordi/contratti in collaborazione con il Sales Manager;
- Collaborare con Customer Service e Qualità nelle attività di post-vendita, con approccio orientato al cliente e al problem solving.
Competenze tecniche:
- Tedesco fluente (scritto e parlato) e buon inglese (scritto e parlato);
- Ottima padronanza di Excel (uso quotidiano): tabelle pivot, funzioni di ricerca, gestione e pulizia dati, report e grafici;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e familiarità con ERP/CRM (preferibile);
- Conoscenza base di tecniche di negoziazione e attitudine al lavoro per obiettivi;
- Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero (mercati assegnati);
- Esperienza: profilo junior (0-2 anni) in ambito sales/export/back office commerciale evoluto, stage o tirocini inclusi.
Luogo di lavoro: limitrofi di Morsano al Tagliamento (PN)
Inquadramento: inserimento diretto, CCNL metalmeccanica industria con riconoscimento MBO del valore del 5-10% della RAL al raggiungimento obiettivi
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
