Junior Export Sales
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Promoter Commerciale - Settore Gaming_Azzano Decimo
Profilo Per importante azienda del settore Gaming, cerchiamo un/una Promoter Commerciale che si occupi di promuovere dei prodotti di gaming digitale presso tabaccherie e bar tabacchi. Responsabilità Promozione dei prodotti e servizi aziendali. Visite presso i punti vendita assegnati. Skill e Professionalità Esperienza presso tabaccherie o bar tabacchi Esperienza in ruoli commerciali o promozionali. Ottime capacità relazionali e comunicative. Orientamento al risultato e proattività. Capacità organizzative e autonomia operativa. Benefit Contratto occasionale 70 euro lordi al giorno Rimborsi spostamenti Informazioni Aggiuntive Formazione indicativativamente 1/09 a Roma ( retribuita e spesata) Attività promozionali a partire dal 7/09 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Commerciale Vendita Auto (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per uno dei principali gruppi automobilistici italiani nella vendita e assistenza di veicoli multibrand nuovi e usati, un Commerciale Vendita Auto (M/F/NB) Si offre: contratto in partita iva, richiesta iscrizione enasarco in qualità di agente di commercio monomandatario; anticipo provvigionale € 2.000,00 + provvigioni sul venduto; l’azienda si impegna ad applicare gli accordi economici collettivi. Si ricerca personale per le concessionarie di: Pordenone. Responsabilità Di cosa ti occuperai? La risorsa verrà inserita all’interno di un percorso di formazione professionale e si occuperà di: vendita di auto nuove ed usate; gestione delle trattative di vendita sulla base di obiettivi assegnati; cross-selling di servizi finanziari e assicurativi; fungere da interfaccia con il servizio post-vendita e con il marketing. Competenze Quali requisiti stiamo cercando? diploma di maturità; esperienza pregressa di circa 1 anno in ambito commerciale e di consulenza alla vendita; entusiasmo, dinamismo e propensione a lavorare in una struttura commerciale organizzata; ottime capacità relazionali e organizzative. Candidati! Se il tuo profilo è in linea con l’offerta lavorativa ti ricontatteremo il prima possibile! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE PORDENONE
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Venditore Esterno Senior
Manpower Professional, è alla ricerca di un/una Venditore Esterno Senior per conto di una azienda strutturata operante nel settore B2B. Luogo di lavoro: Pordenone (PN) La figura inserita si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti nell’area territoriale assegnata (Pordenone). In particolare: seguirà un pacchetto clienti già attivi, con l’obiettivo di incrementare fatturato e penetrazione si occuperà dello sviluppo di nuovi clienti, anche provenienti da altri fornitori potrà ampliare autonomamente il portafoglio clienti costruirà relazioni commerciali di medio-lungo periodo sul territorio Il target clienti sarà definito in base all’esperienza e all’attitudine della risorsa e potrà includere: installatori aziende strutturate, ad esempio in ambito automazione e industria L’azienda prevede un percorso di crescita strutturato, con formazione continua su prodotti, mercato e competenze commerciali, finalizzato allo sviluppo professionale della risorsa nel ruolo. Requisiti Esperienza consolidata in ruolo commerciale B2B, preferibilmente come Venditore Esterno o Funzionario Vendite Attitudine alla gestione del cliente e allo sviluppo commerciale Autonomia organizzativa e orientamento al risultato Buone capacità relazionali e di negoziazione Disponibilità a muoversi sul territorio assegnato Contratto e condizioni Inserimento diretto in azienda RAL indicativa: 30.000 – 40.000 €, con sistema variabile incentivante Auto aziendale Ticket restaurant Cellulare e iPad aziendali per gestione preventivi, ordini e attività commerciale Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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AUTISTA E VENDITORE
Data di pubblicazione: 5 giugno 2026 Retribuzione: €816,02 - €5.221,85 al mese Descrizione della posizione: Work on Time – agenzia per il lavoro - filiale di Codroipo seleziona per azienda cliente AUTISTA E VENDITORE Stiamo cercando un Autista e Venditore sulla zona di Fiume Veneto (PN) per importante azienda alimentare operante nella distribuzione su tutto il territorio nazionale. Abbiamo da offrirTi: -Un contratto di lavoro a tempo determinato iniziale direttamente con l’azienda -Formazione e affiancamento -Ambiente solido e strutturato La retribuzione, il CCNL di riferimento, l’inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione -La retribuzione si compone di una parte fissa + provvigioni -La retribuzione netta mensile fissa è compresa tra i 1300 e i 1400 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e -14^ mensilità -Il CCNL di riferimento è Terziario Distribuzione e Servizi -Il lavoro è organizzato sul full time da lunedì a venerdì -Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua. La tipologia contrattuale: -La tipologia contrattuale inizialmente prevista è con contratto a tempo determinato (3-6 mesi) iniziale direttamente con l’azienda Ti vorremmo selezionare perché: -Hai una buona attitudine e buone doti relazionali -Ti piacciono i contesti dinamici e sfidanti -Sei in possesso di patente B Ti occuperai di: -visitare giornalmente i clienti al loro domicilio nel territorio della filiale di assegnazione, con l'uso di automezzo aziendale in dotazione -vendere i prodotti dell’azienda, con rilascio dell'apposita documentazione fiscale al cliente -incassare il corrispettivo della vendita e versare l’incasso in banca a fine giornata -acquisire nuova clientela in base alle esigenze di mantenimento/incremento del portafoglio, proponendo il servizio a potenziali clienti -consegnare le spese preordinate dai call center -gestire il carico e lo scarico dei prodotti trasportati dall'automezzo in dotazione Luogo di lavoro: zona di Fiume Veneto (PN) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Benefit: -Buoni pasto Sede di lavoro: Di persona
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Descrizione
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento, ricerca per azienda del settore metalmeccanico d'industria la figura di
JUNIOR EXPORT SALES
La figura contribuirà allo sviluppo commerciale sui mercati assegnati, con focus su area DACH, supportando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalità attraverso attività di prospezione, gestione opportunità/offerte e analisi dati (Excel). Il ruolo prevede presenza attiva sul mercato (contatti, visite, fiere) e crescita progressiva verso l’autonomia commerciale.
Requisiti ed attività previste per la posizione:
- Laurea o diploma tecnico/economico (o percorsi affini);
- Monitorare l’andamento dei risultati di vendita della propria area e del portafoglio clienti, con reportistica periodica (vendite, marginalità, mix prodotto, scostamenti vs budget);
- Individuare e sviluppare nuove opportunità di business (lead generation, scouting clienti, follow-up, pipeline);
- Pianificare ed eseguire contatti e frequenti visite sul territorio con cadenza regolare e partecipare a fiere di settore;
- Raccogliere e condividere informazioni su mercato, concorrenti, trend, prezzi e opportunità;
- In fase di offerta: analizzare la richiesta del cliente nel dettaglio, coordinare internamente la preparazione dell’offerta (Ufficio Tecnico/Operations), gestire la negoziazione preliminare e redigere il preventivo curando aspetti economici e condizioni di vendita;
- Supportare la gestione di accordi/contratti in collaborazione con il Sales Manager;
- Collaborare con Customer Service e Qualità nelle attività di post-vendita, con approccio orientato al cliente e al problem solving.
Competenze tecniche:
- Tedesco fluente (scritto e parlato) e buon inglese (scritto e parlato);
- Ottima padronanza di Excel (uso quotidiano): tabelle pivot, funzioni di ricerca, gestione e pulizia dati, report e grafici;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e familiarità con ERP/CRM (preferibile);
- Conoscenza base di tecniche di negoziazione e attitudine al lavoro per obiettivi;
- Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero (mercati assegnati);
- Esperienza: profilo junior (0-2 anni) in ambito sales/export/back office commerciale evoluto, stage o tirocini inclusi.
Luogo di lavoro: limitrofi di Morsano al Tagliamento (PN)
Inquadramento: inserimento diretto, CCNL metalmeccanica industria con riconoscimento MBO del valore del 5-10% della RAL al raggiungimento obiettivi
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
