ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE JUNIOR
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Portogruaro, ricerca e seleziona per realtà cliente, operativa nel comparto metalmeccanico la figura di un/a addetto/a alla manutenzione junior.
La risorsa selezionata, affiancata da un manutentore senior si occuperà di:
*Eseguire cicli di manutenzione preventiva e programmata su torni e frese CNC, per garantire la massima efficienza degli impianti.
*Intervenire in caso di fermo macchina per diagnosticare e risolvere guasti, con particolare focus sullacomponente elettrica ed elettronica.
*Leggere e interpretare schemi elettrici per individuare anomalie su quadri bordo macchina, azionamenti, motori e sensori.
*Sostituire componenti elettrotecnici ed elettromeccanici difettosi.
*Supportare il team anche in semplici interventi di natura meccanica, pneumatica o idraulica.
*Interfacciarti con i sistemi di Controllo Numerico (es.Fanuc, Siemens, Heidenhain, ecc.) per l'analisi e il ripristino degli allarmi.
*Mantenere aggiornata la reportistica degli interventi e rispettare rigorosamente le normative di sicurezza (D.Lgs 81/08).
Si offre iniziale contratto di somministrazione finalizzato all’inserimento stabile in azienda, con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico, livello D1 o D2, in base all’esperienza e alle competenze del candidato.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
