HR RECRUITER JR con MINIMA ESPERIENZA in AGENZIE per il LAVORO
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RICERCHIAMO
HR RECRUITER JR con MINIMA ESPERIENZA in AGENZIE per il LAVORO
Work On Time, Agenzia per il lavoro, ricerca un/una HR Recruiter da inserire nella zona di Pordenone, per ampliamento del proprio organico interno.
TI OCCUPERAI DI:
• Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e presentazione dei candidati alle aziende clienti;
• Amministrazione del personale: gestione contratti, proroghe, rilevazione presenze e supporto in ambito paghe;
• Attività di front office: accoglienza candidati e gestione delle richieste da parte di clienti e lavoratori;
• Supporto alle attività commerciali della filiale.
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
• Hai maturato notevole esperienza in un ruolo affine;
• Sei in possesso di una laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico;
• Hai un’ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Dimostri un’attitudine all’apprendimento continuo;
• Hai buone capacità relazionali e di problem solving.
CONDIZIONI CONTRATTUALI:
• L’inserimento contrattuale sarà valutato in base all’esperienza del candidato;
• La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.400-1.600 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità.
• Il CCNL di riferimento è CCNL Commercio, l’inquadramento è tra il 5° e il 3° livello
• Possibilità di crescita e formazione continua all’interno di un’azienda in forte espansione;
• Contratto di lavoro full time, con orario 9:00-18:00, dal lunedì al venerdì;
• Buoni pasto come benefit aziendale.
LA SEDE DI LAVORO È PORDENONE.
Informazioni su questa posizione: 33199
#wotpordenone
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA-
Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
