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Apprendista Amministrativo/a

23.000 € - 25.000 € all’anno
Apprendista Amministrativo/a
Pubblicato il  23/06/2026

Dettagli

Compenso: 23.000 € - 25.000 € all’anno
Azienda: Iziwork
Contratto: Tempo indeterminato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro San Quirino

Descrizione

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione
Siamo alla ricerca di una risorsa motivata e intraprendente da inserire all'interno dell'Ufficio Amministrativo con un contratto di Apprendistato Professionalizzante. La persona selezionata intraprenderà un percorso di crescita strutturato, volto ad acquisire piena autonomia nella gestione della contabilità aziendale e dei flussi amministrativi.
Affiancato/a dal responsabile d'ufficio, il candidato si occuperà progressivamente delle seguenti attività:
- Supporto nella gestione della contabilità generale e nell'applicazione della partita doppia.
- Supporto al front-office
- Gestione del ciclo passivo (ricezione, verifica e registrazione delle fatture fornitori).
- Riconciliazioni bancarie e controllo delle scadenze di pagamento.
- Archiviazione documentale e supporto nelle attività amministrative quotidiane dell'ufficio.


Orario: full time, 8.30-18 (lun-giov) , 8.30-17 (ven)

Tasso di lavoro:

- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 23.000 € - 25.000 € all’anno

Prerequisiti
- Titolo di studio: Diploma di Ragioneria o indirizzo tecnico-economico equivalente.
- Competenze tecniche: Conoscenza teorica o pratica dei principi base della contabilità, della partita doppia e dei meccanismi del ciclo passivo (la precedente esperienza nel ruolo, anche breve o tramite stage formativi, costituirà un forte canale preferenziale).
- Competenze linguistiche: Conoscenza base della lingua inglese (b1/b2)
- Soft Skills: Precisione, accuratezza nello svolgimento dei compiti, spiccate doti organizzative e predisposizione al lavoro in team.
- Esperienza: gradita almeno 1 anno


- Esperienza: Almeno 1 anno

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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