ADDETTO/A ALLE MACCHINE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART1 L68/99

Dettagli

Descrizione

ADDETTO/A ALLE MACCHINE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART1 L68/99

Dove

Sede di lavoro: Sacile

Cosa offriamo

- Contratto a tempo determinato con prospettiva di inserimento diretto in azienda.
- Orario di lavoro su turni alternati dal lunedì al venerdì, per un totale di 30 ore settimanali.
- Retribuzione mensile lorda pari a € 1.765,63, corrispondente a una RAL di € 22.953, in linea con il CCNL Gomma Plastica Industria, livello H. CNEL B371.
- Benefit: formazione continua e percorsi di sviluppo professionale dedicati.
- Opportunità di crescita e inserimento stabile in un’azienda dinamica del settore industriale.

Descrizione del ruolo

- Avviare e caricare materiale sulle macchine per l’estrusione e la trasformazione della plastica.
- Gestire la conduzione quotidiana dei macchinari, intervenendo tempestivamente per piccole manutenzioni.
- Collaborare con i diversi reparti per rispettare scadenze, priorità produttive e obiettivi aziendali.
- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi all’interno del reparto produttivo.
- Partecipare a momenti di confronto e coordinamento con il team e altri reparti per ottimizzare i processi produttivi.
- Segnalare tempestivamente eventuali malfunzionamenti o situazioni che richiedono supporto tecnico specialistico.
- Prendere parte attiva ai percorsi formativi proposti dall’azienda per migliorare competenze tecniche e professionali.

Competenze

- Capacità nell’utilizzo e nella gestione operativa delle macchine industriali per estrusione plastica.
- Attitudine alla collaborazione efficace con il team e altri reparti aziendali.
- Attenzione ai dettagli e orientamento al rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi.
- Disponibilità a lavorare su turni alternati in un contesto dinamico e organizzato.

Requisiti

- Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
- Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
- Preferibile esperienza pregressa nel settore industriale o in ruoli analoghi.
- Disponibilità a lavorare su turni alternati dal lunedì al venerdì, per un totale di 30 ore settimanali.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente opera nel settore industriale della trasformazione della plastica con sede a Sacile. Offre un ambiente lavorativo strutturato che valorizza la sicurezza, la qualità e la crescita professionale dei propri collaboratori. L’organizzazione promuove una cultura inclusiva basata sulla collaborazione tra reparti e sul continuo miglioramento dei processi produttivi. Il ruolo rappresenta un’opportunità concreta per entrare in un contesto stimolante con possibilità di sviluppo a lungo termine.

AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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